CAASK

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  • CAASK

Le pitch (1 phrase)

Mettez enfin des chiffres sur vos convictions de recrutement en demandant directement à vos candidats.

Description détaillée de l'activité

  • 74% des interviewés pensent qu’il faudrait que les recruteurs demandent leur avis aux candidats pour améliorer le parcours de recrutement. Et vous ?

    Mettez enfin des chiffres sur vos convictions de recrutement avec CAASK et simplifiez-vous la vie.

    Nous travaillons déjà avec Meetic, E-Voyageurs SNCF, BPCE et Mazars.

Maturité

  • Premiers clients payants

Siège social

  • Paris

Nos segments d'activité RH

  • Recrutement et accès à l'emploi, Coeur RH, processus et données, Marque employeur et marketing RH

Ma fiche startup

Participants

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Ines PLOCQUE

Directeur-trice marketing

Startup incubée Paris&Co

Programme :

Promo (si Rhizome) :

  • 2021 mai-oct (AAC#8)